Art der Bewerbung

Besonders willkommen sind Bewerbungen, die uns über unser Online-Bewerbungsformular erreichen. Dieses bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Profil mit Hilfe der Formularfelder darzustellen und vorbereitete Unterlagen hochzuladen. Falls Ihnen hierzu die technischen Möglichkeiten nicht zur Verfügung stehen, können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch gerne mit der Post schicken. Bitte geben Sie dabei immer die genaue Position an, auf die Sie sich bewerben.

Inhalt der Bewerbung

Auf alle Fälle gilt: Ein aussagekräftiger Lebenslauf bildet den Kern einer jeden Bewerbung. Ebenso wichtig ist es für uns zu erfahren, aus welcher Motivation heraus Sie sich für eine Position interessieren und welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie konkret für diese Position mitbringen.

Wie geht es nach der Bewerbung weiter?

Nach einer ersten Vorauswahl laden wir Sie in die erste Gesprächsrunde ein, wo Sie in der Regel auf Ihren potenziellen neuen Vorgesetzten sowie einen Mitarbeiter aus unserem Personalwesen treffen. Besonders geeignete Kandidaten laden wir in der Folge zu einem Zweitgespräch ein, um uns gegenseitig noch besser kennen zu lernen und eine möglichst faire und adäquate Entscheidung treffen zu können. Hierbei wird zusätzlich eine weitere Führungskraft aus unserem Unternehmen dabei sein. Zusätzlich bietet es sich bei manchen Arbeitsbereichen an, dass Kandidaten auch einen ganzen Tag lang ihren zukünftigen Arbeitsplatz und die Kollegen kennen lernen können; im Außendienst geschieht dies durch eine Mitreise.